7th Pay Commission latest DA Update 90,000 :– लाखों केंद्रीय कर्मचारियो का इंतजार हुआ खत्म दरअसल 7th Pay Commission latest DA Update 90,000 केंद्र सरकार(Centeral Government) आपकी सैलरी में जल्द ही इजाफा (Salary Hike) करने वाली हैं.मोदी सरकार ने कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) को बढ़ाने का निर्णय ले लिया है.
7th Pay Commission DA Update 90,000
मीडिया खबरों की माने तो मंहगाई को देखते हुए सरकार केंद्रीय कर्मचारियो के DA में 4-5 फ़ीसदी का इज़ाफा करेगी. जिसके बाद अब उनको 38 फीसदी महंगाई भत्ता का लाभ मिलेगा.जाहिर सी बात है। सरकार के इस फ़ैसले से कर्मचारियो में खुशी का माहौल देखा जा रहा हैं।
Fitment Factor Latest Update 2022 : 90 हजार होगी सैलरी
बहरहाल मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक लंबे समय से उठ रही केंद्रीय कर्मचारियों की मांग को पूरा करते हुए अगस्त से fitment factor को बढ़ाने पर विचार किया जा सकता है. बता दे कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों (Central Government Employees) को अगले महीने एक साथ कई गिफ्ट मिल सकते हैं. और 52 लाख कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।
इसमें महंगाई भत्ता (dearness allowance) और फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) शामिल है। जहा Fitment Factor को 2.57 फीसद से बढ़ाकर 3.68 फीसद कर दिया गया है. इसका सीधा मतलब यह हैं कि केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन(Pay- Level-1) 18 हजार से बढ़ाकर 26 हज़ार कर दिया जायेगा।
दरअसल 1 सितंबर, 2022 से केंद्रीय कर्मचारियों(CE) को सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है. कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 26 हजार रुपये हो जाएगा. इस तरह महीने में 8 हजार रुपये और सालाना 96 हजार रुपये बेसिक सैलरी में बढ़ जाएगा.हालाकि केन्द्र सरकार की तरफ से अभी कोई प्रतिक्रिया नहीं आई है।
AICPI इंडेक्स में इतनी बढ़त दर्ज हुई ।
चुंकी महंगाई भत्ता AICPI-IW Index पर निर्भर करता है। ऐसे में श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय ने जनवरी से जून 2022 तक के आंकड़े जारी कर दिए है,मार्च के बाद जून तक आंकड़ों में लागतार बढोतरी देखी गई है। और अब तो सरकार का भी फैसला आ चुका है. ऐसे में 4 से 5 % मंहगाई भत्ते (DA) का बढ़ना तय माना जा रहा है। इसका लाभ एक करोड़ से भी अधिक कर्मचारियों तथा पैंशनभोगियों को मिलने जा रहा हैं।
सैलरी में कितना इजाफा समझे ऐसे (How much increase in salary in Hindi?)
जहा 6th cpc (Pay Commission) में न्यूनतम वेतन (Pay- Level-1) ₹7000 तथा Fitment Factor 1.86 गुना और वेतन वृद्धि 54% था। वही 7th Pay Commission के तहत न्यूनतम वेतनमान 18,000 रुपये तक पहुंच गया जिसमें fitment factor 2.57 गुना और वेतन वृद्धि 14.29% था। अब अगर fitment factor 3.68 गुना है तो न्यूनतम वेतनमान 26,000 हो जाएगा।
जैसे:- एक केंद्रीय कर्मचारी (central employee) का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसका वेतन भत्ते को छोड़कर 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये का लाभ होगा। लेकिन सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) यानी सैलरी में 49,420 रुपये का फायदा होगा.