7th Pay commission:- जब से आठवें वेतन आयोग पर सरकार ने अपना रुख स्पष्ट किया हैं. तभी से सरकारी कर्मचारियों के बिच गहमा गहमी बनी हुई है. दरअसल सैलरी पर DA(Dearer Allowance) का बहुत गहरा असर पड़ता हैं. क्योंकि यह सैलरी स्ट्रक्चर का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा होता है. बता दें कि सरकार डीए में हर छः महीने में बदलाव करती हैं. इससे पहले मार्च 2022 में 3 फ़ीसदी का इजाफा हुआ था. अब चुकी 6 महीने पूरे हो चुके हैं. अतः दुबारा डीए में फेरबदल को लेकर खबरें चर्चा में बनी हुई हैं. अब माना ये जा रहा है कि सितंबर में केंद्र की मोदी सरकार डीए पर बड़ा फैसला ले सकती हैं.आइए जाने पुरी खबर……!
Table of Contents
7th Pay commission
16 March 2022 को आया था, फ़ैसला:- बता दें कि मार्च से पहले 31 फीसदी की दर से मिलता है डीए,लेकिन 16 March के बाद इसमें 3 फीसदी की बढ़ोतरी हों जानें के बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन में अधिकतम 20,000 रुपये और न्यूनतम 6,480 रुपये तक बढ़ोतरी हो जाएगी. अब अगर AICPI Index (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) की बात करे तो दिसंबर 2021 तक डीए 34.04% तक पहुंच गया है. ज़ाहिर सी बात हैं अगर किसी कर्मचारी(मार्च से पहले) का मूल वेतन 18,000 रुपये महीना है,तो नया डीए (34%) लागू होने पर 6,120 रुपये प्रति माह मिलेगा. चुकी अभी डीए 31% होने पर 5,580 रुपये मिल रहे हैं. जानिए पहले वेतन आयोग के बारे में…!
1946 में आया था पहला वेतन आयोग
First pay commission in India:- बता दें कि भारत में पहला वेतन आयोग जनवरी 1946 में स्थापित किया गया था.आपको जानना चाहिए कि वेतन आयोग का संवैधानिक ढांचा व्यय विभाग (वित्त मंत्रालय) के अंतर्गत आता है.गौरतलब है कि 31 मार्च, 2022 को, केंद्र ने 47.7 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते को तीन प्रतिशत बढ़ाकर 34 प्रतिशत कर दिया था, और 68.6 लाख पेंशनभोगियों को राहत प्रदान करने के एक कदम के रूप में महंगाई राहत में भी इसी तरह की वृद्धि की घोषणा की थी.
Also Read-7th Pay Commission DA Hike: बड़ी ख़बर ! बढ़ गया 15,144 रुपया महंगाई भत्ता, नोट कर लें तारीख
7th Pay Commission के तहत 38 फीसदी हुआ महंगाई भत्ता
How much DA will increase in Hindi:-दरअसल केंद्रीय कर्मचारियों के DA में 4 % की बढ़ोतरी कर दी गई है। सरकार ने इसका एलान कर दिया है। हालाकि कि DA में बढ़ोतरी AICPI के आंकड़े पर निर्भर करती है. AICPI के पहली छमाही के आंकड़े मार्च 2022 में जारी कर दिए गए हैं.AICPI इंडेक्स के अनुसार अब नया आंकड़ा 0.2 की तेजी के साथ 129.2 पर पहुंच गया है.मोदी सरकार का यह फैसला 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए लाभकारी साबित होगा.
Also Read-7th Pay Commission DA Hike: बड़ी ख़बर ! बढ़ गया 15,144 रुपया महंगाई भत्ता, नोट कर लें तारीख
कितना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर(7th Pay Commission in India)
दरअसल कर्मियों का मूल वेतन भी बढ़ सकता है. चुकी मूल वेतन की गणना 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 को गुणा करके की जाती है. अगर वही फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना किया जाए. तो उस अवस्था में मूल वेतन में 8000 रूपए का लाभ होगा और यह 18000 से बढ़कर 26000 हो जाएगा.
हालाकि यदि केंद्र की मोदी सरकार DA के बाद फिटमेंट फैक्टर(fitment factor) बढ़ाने पर विचार करती है.तब वेतन में 50 हजार रूपया तक की बढ़ोतरी होगी. इससे पहले, न्यूनतम मूल वेतन 6,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया था. आपको बता दें कि इससे लगभग 52 लाख से भी अधिक कर्मचारियों को फायदा होगा.
HRA में 3% की संभावित वृद्धि
revision of 3% in HRA:- मीडिया सूत्रों के हवाले से एक खबर निकल कर आ रही हैं कि केंद्रीय कर्मचारियों के डीए(DA) में 3% की वृद्धि (31-34) फीसदी करने के बाद.अब बारी HRA में भी 3% वृद्धि (27-30) फीसदी कि है. हालाकि ऐसा तब होगा जब डीए 50 फीसदी होगा,और फिर HRA 30%, 20% और 10% हो जाएगा. बता दें कि वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों (Central Employees) को 27%,18% और 9% की दर से HRA मिल रहा है.
Conclusion:- आशा करते है दोस्तो कि 7th Pay commission इस विषय पर हमारे द्वारा दी गई जानकारी आपको काफी अहम लगी होगी। ऐसे ही नवीन खबरों को लागतार पढ़ने के लिए हमारे ब्लॉग को अपने फ्रेंड,फैमिली और सोशल मीडिया पर शेयर जरूर करे,और अगर आपके पास इस विषय से संबंधित कोई प्रश्न हो, तो आप हमे कमेंट कर सकते है। धन्यवाद….!
