7th Pay Commission Fitment Factor : फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी होने पर कर्मचारियों की सैलरी में होगी इतने रूपए की वृद्धि, देखें डिटेल

7th Pay Commission Fitment Factor : केंद्र सरकार बहुत जल्द अपने कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देने की तैयारी कर रही है। बता दें कि केंद्र सरकार (Central Government) फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बढ़ोतरी कर सकती है। जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में बंपर वृद्धि हो जाएगी। 7th Pay Commission की सिफारिशों के आधार पर ही केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी को बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया।

कर्मचारियों को मिल रहा है 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर का लाभ

फिलहाल में कर्मचारियों को 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर का लाभ मिल रहा है। वहीं अब फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3 गुना करने पर विचार किया जा रहा है। यदि ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त वृद्धि हो जाएगी। वहीं कर्मचारी भी फिटमेंट फैक्टर को 3.68 गुना बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। इस मुद्दे को लेकर विचार किया जा रहा है। बहुत जल्द कोई महत्वपूर्ण फैसला किया जा सकता है।

7th Pay Commission Fitment sector

बता दें कि सरकारी कर्मचारियों का वेतन निर्धारित करते वक्त मिलने वाले भत्तों जैसे महंगाई भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस, यात्रा भत्ता आदि का विशेष ध्यान रखा जाता है। कर्मचारियों की सैलरी 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही दी जाती है। आइए समझते हैं कि कर्मचारियों की सैलरी निर्धारित करते समय फिटमेंट फैक्टर कैसे काम करता है।

3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर कर्मचारियों को मिलेगा ये लाभ

मान लीजिए कि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18000 रूपए है तो भत्तों को हटाकर उसकी सैलरी 46260 रूपए होगी। यदि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3 गुना कर दिया गया तो आपकी सैलरी 63000 रूपए हो जाएगी। ऐसा होने पर केंद्रीय कर्मचारियों को 16740 रूपए का लाभ मिलने लगेगा। ध्यान रखें कि केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन निर्धारित करने में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल होता है।

ऐसे निर्धारित होती है कर्मचारियों की सैलरी

क्योंकि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी भत्तों के अलावा न्यूनतम वेतन तथा फिटमेंट फैक्टर के द्वारा ही तय किया जाता है। इस प्रकार देखा जाए तो कर्मचारियों की सैलरी में ढाई गुना से भी अधिक की बढ़ोतरी हो जाती है। इसीलिए केंद्रीय कर्मचारी काफी लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। यदि सरकार ने इस पर उचित निर्णय लेते हुए कर्मचारियों के हित में फैसला सुनाया तो सैलरी में बंपर वृद्धि हो जाएगी।

बताते चलें कि जिस समय कर्मचारियों की सैलरी निर्धारित की जाती है तो उसमें TA, DA, HRA आदि भी शामिल किया जाता है। जिसको लेकर कर्मचारियों के वेतन में बेतहाशा बढ़ोतरी देखने को मिलती है। देश में तेजी से बढ़ती महंगाई के आधार पर ही कर्मचारियों को महंगाई भत्ता भी दिया जाता है। जिससे कि उनको अपना जीवन जीने में आसानी हो।

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