7th Pay commission Pay Matrix 2022 : DA में बंपर बढ़ोतरी का लेवल-3 की सैलरी पर क्या पड़ा असर ? आईए जानें !

7th Pay commission Pay Matrix 2022 :- अगर आप भी इस उधेड़बुन में फंसे हुए हैं,कि बड़े हुए डीए का असर लेवल-3 की सैलरी पर कितना होगा ? और तो और Pay Matrix में क्या फर्क पड़ेगा ! तब तो आपको ये आर्टिकल जरूर पढ़ना चाहिए. ताकि एक Basic Clarity आपको मिले. चुकी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी पे-मैट्रिक्स, फिटमेंट फैक्टर, महंगाई भत्ता, HRA और ट्रैवल अलाउंस को जोड़कर बनती है. ऐसे में अपने पे-ग्रेड के हिसाब से कोई भी कर्मचारी नया महंगाई भत्ता जोड़कर सैलरी का गणित बड़े आराम से निकाल सकता हैं !

7th Pay commission Pay Matrix 2022

7th Pay commission Pay Matrix 2022
7th Pay commission Pay Matrix 2022

Expected DA from July 2022 :- चुकी 1 जनवरी 2016 से 7वां वेतन आयोग लागू किया गया. उसके तुरंत बाद से ही ग्रॉस सैलरी करीब 14% बढ़ गई. चुकी केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 38% तक बढ़ गया है. ऐसे में ज़ाहिर तौर पर महंगाई भत्ता बढ़ने के साथ ही कुल ग्रॉस सैलरी में भी अंतर आना लाजमी हैं. चुकी 7वें वेतन आयोग में हर विभाग के हिसाब से Pay matrix बनाए गए हैं. पे-मैट्रिक्स में अलग-अलग पे-स्केल लेवल हैं. इन सबकी सैलरी अलग होती है.

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पे-कमीशन बदलने पर बदला सैलरी का ढांचा(7th Pay commission Pay Matrix 2022)

छठे वेतन आयोग     7वां वेतन आयोग

  • 7000                        18000
  • 13500                      35400
  • 21000                      56100
  • 46100                     118500
  • 80000                     225000
  • 90000                     250000

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लेवल3 और ग्रेड-पे 2000 वाले कर्मचारियों का सैलेरी स्ट्रक्चर

7th Pay commission Salary Structure :– मान लीजिए कोई भी सरकारी कर्मचारी अगर किसी डिपार्टमेंट में पे मैट्रिक्स लेवल 3 के अंतर्गत आता है. उसका बेसिक मूल वेतन 21,700 रुपए है! तो ये रहा उसके इन हैंड सैलरी का ब्यौरा….!

  • मूल वेतन (Basic Pay): 21,700 रुपए
  • महंगाई भत्ता (DA): 8246 रुपए (मूल वेतन का 38%)
  • हाउस रेंट अलाउंस (HRA): 5,859 रुपए (27% / X शहर)
  • यात्रा भत्ता (Travelling Allowance): 4,968 रुपए (TA of Level-3 for A1 Class Cities)
  • कुल सैलरी (Gross Salary) : 40,773 रुपए

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6th CPC Vs 7th CPC(आखिर कौन है ज्यादा लाभकारी?)

Fitment Factor :- छठे वेतनमान में एंट्री लेवल पर बेसिक पे (Basic Salary) 7000 रुपए (पे बैंड 5200+ग्रेड पे 1800) थी. वहीं DA 125% प्रतिशत मिलता था, मतलब बेसिक से ज्‍यादा DA बनता था. बाकी भत्‍ते और कटौती मिलाकर कर्मचारी के हाथ में 14,757 रुपए महीना आता था. लेकिन, 7वां वेतनमान लागू होने के बाद मंथली ग्रॉस-पे में बड़ा इजाफा किया गया. DA को शून्य करके फिर से रिवाइज किया गया. मौजूदा समय में कर्मचारियों को 38% महंगाई भत्ता मिल रहा है, जिसे जुलाई 2022 से लागू किया गया है. अतः निश्चित रूप से 7th CPC बढ़ती महंगाई की मार से बचाने के लिए कारगर पहल है !

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