8th Pay commission: कर्मचारियों को मिला नए साल का बड़ा तोहफा, सरकार ने किया आठवां वेतनमान लागू !

8th Pay Commission latest news: महत्वपूर्ण कर्मियों के लिए सही सूचना है।उनके आठवें वेतन आयोग का रास्ता साफ हो सकता है।वर्ष 2024 में आम चुनाव के बाद इसके गठन की तैयारी चल रही है।सबसे बड़ा पहलू यह है कि छठे वेतन आयोग के बाद कर्मियों की आय में दूसरा सबसे बड़ा उछाल आया है।44 फीसदी से ज्यादा इस्तेमाल कर उनकी कमाई में उछाल आ सकता है।

8th Pay commission

8th CPC Update 2023 : खुशी से झूम उठेंगे केंद्रीय कर्मचारी,क्योंकि 44 परसेंट की रफ्तार से बढ़ जाएगी सैलरी !

आठवां वेतन आयोग अब नहीं आएगा

8th Pay Commission Latest Update : महत्वपूर्ण कर्मियों के लिए उपाय की जानकारी है।उनकी न्यूनतम कमाई में जबरदस्त उछाल आ सकता है। गंभीर पहलू यह है कि एक तरफ कहा जा सकता है कि आठवां वेतन आयोग अब नहीं आएगा।वहीं, अब इस पहलू ने जोर पकड़ लिया है कि आठवें वेतन आयोग के आने पर ही कर्मियों की कमाई में उछाल आएगा।और यह उछाल छठे वेतन आयोग के भीतर हुए उछाल से भी बड़ा हो सकता है।पुनर्मूल्यांकन की माने तो साल 2024 के भीतर लोकप्रिय चुनाव होने हैं।इसके बाद ही कर्मियों की कमाई पर या वेतन आयोग के चार्टर पर कोई संवाद हो सकता है।लेकिन, यह निश्चित है कि समस्या आगे बढ़ रही है।

8th CPC Minimum Salary : कर्मचारियों को मिलेगा दो तरफा फायदा ! ये गुड न्यूज़ पढ़ लीजिए वरना हो जाएगा भारी नुकसान !

8th Pay Commission के बाद सैलरी में आएगा जबरदस्त उछाल

आठवें वेतन आयोग पर फिलहाल कोई विचार नहीं है।केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री ने भी संसद में इस बात का जिक्र किया है।लेकिन, सरकारी विभागों के पुनर्मूल्यांकन से पता चलता है कि अभी इस बारे में बात करना सही नहीं है।क्योंकि, अब वेतन आयोग के चार्टर का समय नहीं आया है।साल 2024 में इसकी पाबंदी शुरू हो जाएगी।उम्मीद जताई जा रही है कि 2024 के आम चुनाव के बाद जब नई सरकार बनेगी तो इस पर फैसला लिया जाएगा।अगर आठवां वेतन आयोग बनता है तो आमदनी में जबरदस्त उछाल आ सकता है।इसकी गणना पूर्ववर्ती वेतन शुल्क के विपरीत की जा सकती है।

8th Pay Commission केंद्रीय कर्मचारी ने उठाई आवाज, अगर लागू हुआ तो कितनी बढ़ जाएगी सैलरी?

आठवां वेतन आयोग साल 2024 के अंत तक बन सकता

वेतन शुल्क का आवेदन वर्ष 2025-26 में किया जा सकता है अगर यह मान लिया जाए कि यह संवाद सही साबित होता है तो आठवां वेतन आयोग साल 2024 के अंत तक बन सकता है।वहीं, साल 2025 या 2026 तक इसे लागू भी किया जा सकता है।प्रमुख सरकारी कर्मचारियों की आय में अच्छा उछाल है।रिसेट के मुताबिक सातवें वेतन आयोग के मुताबिक आठवें में कई बदलाव हो सकते हैं।

8th CPC Update 44% : कर्मचारियों के लिए खुशखबरी ! आठवां वेतन आएगा या नहीं, हो गया कंफर्म, पढ़िए खबर !

8th pay commission में हर साल हो सकता है सैलरी रिविजन?

सातवें वेतन आयोग के गठन के बाद अहम कर्मियों के न्यूनतम मुनाफे में सबसे कम तेजी आई है।दरअसल, फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से मुनाफा कई गुना बढ़ गया था।इसमें इसे 2.57 बार स्टोर किया गया।इससे फंडामेंटल प्रॉफिट कई गुना बढ़कर 18,000 रुपये हो गया।यदि इस फॉर्मूले को आधार माना जाए तो आठवें वेतन आयोग में अधिकतम फिटमेंट के तहत न्यूनतम मुनाफा 26000 रुपये हो सकता है।इसके बाद, समग्र प्रदर्शन के आधार पर हर साल निचले स्तर के कर्मियों का मुनाफा संशोधन किया जा सकता है।वहीं, अधिकतम लाभ वाले कर्मियों का रिवीजन तीन साल की सी प्रोग्राम लैंग्वेज पीरियड में रखा जा सकता है।