8th CPC New Update :- क्या अभी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आपके लिए एक जरूरी खबर हमारे पास है. आज की डेट में देशभर में नेशनल पेंशन सिस्टम को लेकर जिस तरह की चर्चाएं चल रही है. इस बीच या कयास लगाए जा रहे हैं, कि मोदी सरकार जल्द ही देशभर में आठवां वेतन आयोग लागू कर देगी. आपको जानकर आश्चर्य होगा कि केंद्र सरकार की ओर से देश भर के केंद्रीय कर्मचारियों के हित में सैलरी बढ़ाने को लेकर जोरदार इजाफा चल रहा है,
लेकिन अब आठवीं वेतन आयोग पर बड़ी खुशखबरी देखी जा सकती है.खुदा ना खस्ता अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं. तो आपके लिए जरूरी सूचना है. क्योंकि देश भर में नेशनल पेंशन सिस्टम को लेकर जिस तरह की चर्चाएं गर्म है इस बीच स्पष्ट तौर पर मोदी सरकार जल्द ही 8 वेतन आयोग पर ऑफिशियल ऐलान कर सकती है. तो चलिए पढ़ते हैं पूरी खबर बिना लाग लपेट के..!
8th CPC New Update
मीडिया सूत्रों के हवाले से मिली जानकारी के अनुसार साल 2024 में आम चुनाव के मद्देनजर नए वेतन आयोग के गठन पर कोई चर्चा की जा सकती है. हालांकि कर्मचारी यूनियन और कई संगठनों का आंदोलन भी आगे बढ़ता हुआ दिख रहा है. ऐसे में देशव्यापी आंदोलन की तैयारी जोरों पर है.हाल ही में बंगाल में भी इसे लेकर काफी बवाल किया गया था.
सरकारी तंत्र के मद्देनजर 8वीं वेतन आयोग पर अभी फिलहाल कोई प्रस्ताव पारित नहीं है. जिसका जिक्र संसद में केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री भी कर चुके.ऐसे में साल 2024 में इसकी डेडलाइन शुरू हो जाएगी. जब नई सरकार का गठन होगा तो इस पर जल्द ही फैसला लिया जा सकता है.Read More :- EPFO Big Update : 6 करोड पीएफ कर्मचारी हुए मालामाल ! ऐसे चेक करें ब्याज की राशि…
10 साल पर पुनः लागू हो रहा है नया वेतनमान !
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सातवें वेतन आयोग का गठन साल 2013 में किया गया था और इसको लागू साल 2016 में. जिसके बाद से ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में जोरदार इजाफा देखा जा सकता है. एक बार फिर से सरकारी कर्मचारियों की मौज होने वाली है. इसी संबंध में आपको बता दें कि वेतन आयोग के सिफारिश को हर 10 साल बाद लागू कर दिया जाता है.Read More :- EPFO: अब आप भी घर बैठे जान सकेंगे अपने पीएफ खाते का बैलेंस जानिए पूरा तरीका।
₹18000 बेसिक सैलरी है फिलहाल !
आज आज की तारीख में केंद्रीय कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी मात्र ₹18000 से लेकर ₹56900 प्रतिमाह है. ऐसे में आप अंदाजा लगा सकते हैं, कि नया वेतनमान लागू होने के बाद में कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी में जोरदार इजाफा देखा जाएगा.इसी के साथ वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर में भी जोरदार इजाफा देखने को मिलेगा.Read More :- Jeevan Pramaan Patra Latest News: EPFO ने life Certificate के लिए जारी की नई गाइडलाइंस, जानें डिटेल्स
2023 में सैलरी में कितनी होगी वृद्धि ?
- एक दौर था जब चौथे वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन वृद्धि मात्र 27.6% की गई जिससे उनका न्यूनतम वेतनमान ₹750 बनवाया था.
- बात पांचवें वेतन आयोग की आई तो कर्मचारियों को एक बड़ी सौगात दी गई उनकी सैलरी में अचानक से 31% का इजाफा कर दिया गया इससे उनका न्यूनतम वेतन सीधे बढ़कर 2550 रुपए प्रतिमाह बन गया.
- छठे वेतन आयोग में भी फिटमेंट फैक्टर ने अपना पासा पलटा और उस वक्त या 1.86 गुना हो पाया था. इससे कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा हाइक देखने को मिला. उनकी न्यूनतम सैलरी में 54% का इजाफा हुआ. जिससे बेसिक सैलरी बढ़ कर ₹7000 तक बढ़ गई.
- सबको याद होगा साल 2014 का वह दौर जब सातवां वेतन आयोग का गठन किया गया.इसमें फिटमेंट फैक्टर को आधार मानते हुए 2.57 गुना की वृद्धि कर दी गई, लेकिन वेतन वृद्धि जो हुई वह 14.29% ही मात्र हो पाई.
8th Pay Commission में वेतन वृद्धि ?
अगर बात की जाए आठवीं वेतन आयोग की तो मोदी सरकार पुराने पैमाने पर ही सैलरी डिवीजन का काम चला रही है. इस आधार पर कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना किया जा सकता है. ऐसे में कर्मचारियों की न्यूनतम वेतन में 44.44% की बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी. कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन मान बढ़कर 26000 रुपए हो जाएगा.Read More :- Old Pension scheme: सरकार का बड़ा फैसला जल्द बहाल होगी पुरानी पेंशन योजना, मिलेगा करोड़ों कर्मचारियों को लाभ
Conclusion :-
उम्मीद करती हूं दोस्तों आज का आर्टिकल जिसमें मैंने 8th CPC New Update के बारे में संक्षिप्त जानकारी देने का प्रयास किया है,आपको बेहद पसंद आया होगा,ऐसे ही यूजर फ्रेंडली आर्टिकल्स के लिए हमारी साइट पर लगातार विजिट करते रहें,और अपने प्यारे प्यारे प्रश्न हमें कमेंट के जरिए पूछना ना भूले.धन्यवाद !