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EPFO Pension Scheme 2022: कर्मचारी पेंशन संशोधन योजना 1 सितंबर 2014 से अधिसूचना जारी कर केंद्र सरकार के माध्यम से लागू किया गया। निजी क्षेत्र के कर्मियों को जल्द ही उपचार मिल सकता है।
एक निर्णय के साथ, कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) में योगदान करने वाले लाखों कर्मियों की पेंशन एक ही झटके में 300% से अधिक हो सकती है।

EPFO पेंशन योजना में मुनाफा (Benefits)

Benefits:कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने कर्मियों की पेंशन के लिए 15,000 रुपये पर लगातार सबसे अधिक लाभ अर्जित किया है।मतलब, अगर महीने के हिसाब से आपका मुनाफा 15,000 रुपये से ज्यादा है, तो भी आपकी पेंशन की गणना ज्यादातर 15,000 रुपये के मुनाफे पर ही की जा सकती है।EPFO Pension Scheme में कर्मचारियों को कई गुना ज्यादा पेंशन मिलेगी.

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EPFO में वेतन सीमा( Salary Limit in EPFO)

Salary Limit in EPFO: EPFO की इस सैलरी-लिमिट को खत्म करने के लिए सुप्रीम कोर्ट(Supreme court) में सुनवाई चल रही है। कर्मचारी पेंशन की गणना अंतिम वेतन यानी उच्च वेतन पर भी की जा सकती है। इस फैसले से कर्मचारियों को कई गुना ज्यादा पेंशन मिलेगी। आपको बता दें, पेंशन पाने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में 10 साल तक योगदान करना जरूरी है। वहीं, 20 साल की सेवा पूरी करने पर 2 साल का वेटेज दिया जाता है। अगर सुप्रीम कोर्ट इस सीमा को हटाने का फैसला करता है तो इससे कितना फर्क पड़ेगा।

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ईपीएफओ पेंशन योजना अपनी पेंशन कैसे बढ़ाएं?(How to Increase Pension in Scheme)

How to Increase Pension in Scheme:प्रचलित व्यवस्था के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी 1 जून 2015 से चल रहा है और प्रदाता के 14 वर्ष पूरा करने के बाद पेंशन लेना चाहता है, तो उसकी पेंशन की गणना 15,000 रुपये के रूप में की जा सकती है।यह निर्भर नहीं करता कि वह कितने वर्षों से चल रहा है।विंटेज फॉर्मूले के अनुसार 14 साल की समाप्ति पर कर्मचारी को 2 जून से लगभग 3000 रुपये की पेंशन मिलती है।अगर सुप्रीम कोर्ट ने कर्मचारियों की कमी में कोई फैसला सुनाया तो कर्मचारी की पेंशन में उछाल आएगा।

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ईपीएफओ पेंशन योजना 333% तक पेंशन बढ़ा सकती है(Pension can be Increase 333%)

Pension can be Increase 333%: आपको बता दें कि ईपीएफओ के दिशा-निर्देशों के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी लगातार दो दशक या उससे अधिक समय तक ईपीएफ में योगदान देता है, तो उसके प्रदाता के लिए अगले साल की घोषणा की जाती है।इस प्रकार प्रदाता के33 वर्ष समाप्त हो जाते हैं लेकिन 35 वर्षों के लिए पेंशन की गणना हो जाती है।इस प्रकार की स्थिति में 333 प्रतिशत के उपयोग से उस श्रमिक के लाभ में उछाल आ सकता है।

पेंशन संशोधन योजना(Pension Amendment Scheme)

Pension Amendment Scheme:कर्मचारी पेंशन संशोधन योजना, 2014 के तहत 1 सितंबर 2014 से अधिसूचना जारी कर केंद्र सरकार के माध्यम से आवेदन किया जा सकता है।यह व्यक्तिगत क्षेत्र के कर्मियों के माध्यम से शत्रुतापूर्ण हो जाता है और 12 महीने 2018 के भीतर केरल उच्च न्यायालय के भीतर इसकी सुनवाई हो जाती है।उन सभी कर्मियों को ईपीएफ और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के केंद्रों के माध्यम से संरक्षित किया गया था।कर्मचारियों ने ईपीएफओ की नीतियों का विरोध करते हुए कहा कि यह उन्हें कम पेंशन की गारंटी देता है।

मुनाफा भले ही 15 हजार से ज्यादा हो, लेकिन पेंशन की गणना के लिए सबसे ज्यादा मुनाफा 15 हजार रुपए पर स्थिर रहा है।हालांकि 1 सितंबर 2014 को प्रमुख सरकार द्वारा किए गए बदलाव से पहले यह राशि 6,500 रुपये हो जाती हैlईपीएफओ की नीतियों को अनुचित मानते हुए केरल उच्च न्यायालय ने कर्मियों की रिट को स्वीकार करते हुए फैसला दिया था।इस पर ईपीएफओ ने सुप्रीम कोर्ट के भीतर एक एसएलपी दायर की, जिसे सुप्रीम कोर्ट ने खारिज कर दिया।

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By Harshitaa Mishraa

Harshita Mishra works as a professional in content writing who has 1 years of experience in education and Yojana. She has a degree Of B.A & Pursuing M.A with Political Science.& She is an UPSC Aspirant.She has worked previously with media companies like 11Bee as well as Supernet Media she writes content for the Current Affairs section

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