EPS Latest Rules : EPS का गणना नियम बदला, जानें अब 30,000 X 30/70 से कितनी होगी आपकी EPFO पेंशन

EPS double income: ईपीएफओ (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) के माध्यम से जल्द ही ईपीएस के तहत फंडिंग की सीमा को समाप्त किया जा सकता है।कर्मचारी पेंशन योजना को लेकर अब सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई जारी है।बताया जा रहा है कि इसमें जल्द ही चयन हो सकता है।लेकिन इस सुनने और इस गिनती को आपके साथ क्या करना है और इसका आपके जीवन पर क्या प्रभाव पड़ेगा, आइए हम आपको सूचित करते हैं (ईपीएस पेंशन)।

EPFO/EPS Pension Double

इसमें इरादा करने से पहले ईपीएफओ (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) में गिना जाए, आइए जानते हैं कि इस पूरे को क्या गिना जाए।उपहार में सबसे अधिक पेंशन योग्य कमाई महीने के साथ कदम में 15,000 रुपये तक सीमित है।मतलब आपकी कमाई कुछ भी हो, हालांकि कर्मचारी पेंशन योजना की पेंशन की गणना 15,000 रुपये पर ही की जा सकती है।ईपीएस पेंशन की इस लिमिट को खत्म करने के लिए कोर्ट में गिनती चल रही है।सुप्रीम कोर्ट ने शेष 12 अगस्त को भारत संघ और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के माध्यम से दायर याचिकाओं के एक बैच की सुनवाई स्थगित कर दी थी, जिसमें कहा गया था कि कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस)पेंशन को रु.15,000/- तक सीमित नहीं किया जा सकता है।कोर्ट में ईपीएस पेंशन के मामलों की सुनवाई हो रही है।

Employee Pension Scheme के संबंध में अब क्या है नया नियम ?

जब हम दौड़ना शुरू करते हैं और ईपीएफओ के सदस्य बनते हैं, तो उसी समय हम ईपीएस के सदस्य भी बन जाते हैं।
कर्मचारी अपनी कमाई का 12 प्रतिशत ईपीएफ में देता है, उसकी एजेंसी भी उतनी ही राशि देती है, लेकिन उसका 8.33 प्रतिशत भी कर्मचारी पेंशन योजना में जा रहा है।जैसा कि हमने ऊपर उल्लेख किया है कि उपहार में सबसे अधिक पेंशन योग्य आय 15 हजार रुपये है यानी हर महीने ईपीएस पेंशन का अनुपात सबसे अधिक (15000 का 8.33%) 1250 रुपये है।

EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) अंशदाता कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने के बाद भी EPS पेंशन की गणना के लिए सबसे अधिक कमाई को साधारण 15 हजार रुपये माना जाता है, इसके हिसाब से कर्मचारी को सबसे अधिक 7,500 रुपये पेंशन मिलती है।कर्मचारी पेंशन योजना के तहत।इस प्रकार EPFO ​​(कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) पेंशन की गणना की जाती है।एक बात का जिक्र करना जरूरी है कि जब आपने 1 सितंबर 2014 से पहले ईपीएफओ के ईपीएस में योगदान देना शुरू किया है, तो आपके लिए कर्मचारी पेंशन योजना (कर्मचारी पेंशन योजना) आपके लिए महीने-दर-महीने की कमाई में सबसे ज्यादा है।पूर्वसेवार्थ वृत्ति में अंशदानयह प्रतिबंध 6500 रुपये हो सकता है।अगर आप 1 सितंबर 2014 के बाद ईपीएफओ पेंशन में शामिल हुए हैं तो अधिकतम आय प्रतिबंध 15,000 हो सकता है।

देखिए पेंशन की गणना कैसे होती है ?

Eps calculation formula : मासिक पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन x ईपीएस अंशदान के वर्ष)/70यहां मान लीजिए कि कर्मचारी ने 1 सितंबर 2014 के बाद ईपीएस में योगदान देना शुरू किया, तो पेंशन योगदान 15,000 रुपये हो सकता है।मान लीजिए उसने 30 साल तक काम किया है।मासिक पेंशन = 15,000X30/70 = रु.6,428