Employee Pension Scheme: प्राचीन फॉर्मूलेशन के अनुसार, कर्मचारी को 2 जून, 2030 से 14 साल की समाप्ति पर लगभग 3000 रुपये की पेंशन मिलती है।पेंशन की गणना के लिए सूत्र है- (सेवा इतिहासx15,000/70)।लेकिन, अगर पेंशन की सीमा समाप्त हो जाती है, तो समान कर्मचारी की पेंशन कई गुना बढ़ जाएगी।
Employee Pension Scheme EPS-95 : निजी क्वार्टर कर्मियों को मिल सकती है बड़ी राहतकर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) में योगदान करने वाले वेतनभोगी पुरुष या महिला की पेंशन के भीतर कई गुना उछाल हो सकता है।ईपीएफओ बोर्ड जल्द ही इसमें चयन कर सकता है।माना जा रहा है कि कर्मचारी पेंशन योजना-95 के तहत पेंशन 333% तक बढ़ सकती है।
कर्मचारी पेंशन योजना में अधिकतम पेंशन 15 हजार रुपए स्थिर है।इसके बाद इसे मीलों सील कर दिया गया है।मतलब, हालांकि महीने के हिसाब से फंडामेंटल इनकम 15,000 रुपये से ज्यादा है, लेकिन आपकी पेंशन की कैलकुलेशन ज्यादा से ज्यादा 15,000 रुपये की इनकम पर की जा सकती है।
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कई गुना बढ़ सकती है EPS Pension
पेंशन काउंट नंबर की सीलिंग सुप्रीम कोर्ट की बेंच के पास लंबित है।इसे कई स्तरों पर सुना जा चुका है।यूनियन को लगातार इस बात की चिंता सता रही है कि पेंशन की सीमा खत्म की जाए।यदि चयन कर्मियों के चयन में है, तो पेंशन (कर्मचारी की पेंशन योजना) की गणना भी अंतिम लाभ यानी अत्यधिक लाभ वर्ग पर की जा सकती है।इस विकल्प के साथ, कर्मियों की पेंशन को 300% तक बढ़ाना संभव है।ईपीएस के तहत पेंशन खरीदने की स्थिति यह है कि कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) में 10 साल के लिए अंशदान करना मीलों महत्वपूर्ण है।वहीं, बीस साल की सेवा के अंतिम चरण पर दो साल का वेटेज देना होता है।
EPS-95 में आपकी पेंशन कैसे बढ़ेगी?
प्रचलित नियमों के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी 1 जून 2015 से कोई प्रक्रिया कर रहा है और यदि वह 14 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद पेंशन लेना चाहता है, तो उसकी पेंशन की गणना केवल 15,000 रुपये की जा सकती है।
मजदूर चाहे 20 हजार रुपये के साधारण मुनाफे में हो या 30 हजार रुपये में।पुरानी व्यवस्था के अनुसार श्रमिक को लगभग पेंशन मिलती है
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