Salary Increment Update 2023 :- मोदी सरकार की ओर से केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत बड़ी खुशखबरी है ! दरअसल महंगाई भत्ता बढ़ने के बाद उनके न्यूनतम वेतन में भी इजाफा देखने को मिल सकता है…आपको बता दें कि कर्मचारियों का मूल वेतन ₹39835 तक बढ़ जाएगा.. दरअसल मूल वेतन में वृद्धि के साथ-साथ इसका कर्मचारियों को लाभ भी पेंशन के साथ अन्य भक्तों के रूप में मिल सकता है…निश्चित तौर पर मोदी सरकार की ओर से कर्मचारियों को लुभाने के लिए नई-नई तैयारियां आए दिन की ही जाती हैं..तो चलिए इसी बिंदु पर आपसे थोड़ी चर्चा कर ली जाए….! तो चलिए पढ़ते हैं पूरी खबर विस्तार में….!
Salary Increment Update 2023
सूत्रों के हवाले से मिली जानकारी के अनुसार आठवीं वेतन आयोग का गठन साल 2024 के आखिर तक कर दिया जाएगा..वहीं से एक से डेढ़ साल के अंदर लागू किया जाना भी हो सकता है संभव…मतलब 2025 के अंतर या 2026 की शुरुआत में भी इसे लागू किया जा सकता है..केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल आने की उम्मीद है..आपको बता दें कि सातवें वेतन आयोग के मुकाबले 8वीं वेतन आयोग में कई महत्वपूर्ण बदलाव संभव है.. निश्चित तौर पर इसमें फिटमेंट फैक्टर के फार्मूले पर भी सैलरी नहीं बढ़ पाएगी…!…Read More :- EPFO Online Claim Update 2023 : नियम में हो गया बदलाव ! अब झट से मिल जाएगा आपका प्रोविडेंट फंड वाला पैसा..
Fitment Factor बढ़कर हो जाएगा 3.68% !
नई खबरों के मुताबिक आगामी चुनाव को देखते हुए सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 प्रतिशत से बढ़ाकर 3.68% करने की पूरी गुंजाइश है..बोला यह जा रहा है..कि साल 2024 में सातवें वेतन आयोग की सिफारिश के आधार पर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया जा सकता है..ऐसे में 2024 के चुनाव होने हैं इसलिए 2026 के बाद से ही फिटमेंट फैक्टर को लागू कर दिया जाएगा…आपको बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर काफी अहम माना जाता है…इसी के आधार पर कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन निर्धारित भी किया जाता है…Read More :- EPFO Withdrawal Rules 2023 : PF का पैसा क्लेम करने के लिए क्या है,ज़रूरी नियम…कब आएगा पैसा…?
जानिए किस वेतन आयोग में कितनी बढ़ी सैलरी ?
- 4th वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन वृद्धि 27.6% की हुई और उसके न्यूनतम वेतनमान में ₹750 की वृद्धि कर दी गई..
- 5th वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिला और उनकी सैलरी में 31% की बड़ी बढ़ोतरी की गई..
- 6th वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को लागू किया गया इस वक्त 1.86 गुना सैलरी में बढ़ोतरी की गई जिससे कर्मचारियों को बड़ा Hike भी मिला..
- तब जाकर बारी आई साल 2014 में सातवें वेतन आयोग की जिसकी गठनात्मक प्रक्रिया को पूरा कर लिया गया, हां इसमें तन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को आधार मानते हुए 2.57 गुना की वृद्धि कर दी गई लेकिन वेतन वृद्धि जो हुई वह 14.29% के आसपास ही हो सके…जाहिर तौर पर बेसिक सैलरी बढ़ कर ₹18000 के आसपास पहुंची..और कर्मचारियों ने भी इसका विरोध जताते हुए फिटमेंट फैक्टर पर जोर दिया…लेकिन फिलहाल यह 2.57 गुना पर आकर स्टेबल हो गया है…Read More :- Employees Old Pension Scheme: क्या बंद हो जाएगी पुरानी पेंशन योजना?कर्मचारियों को चौंकाने वाली खबर, OPS पर आयोग की बड़ी आपत्ति, देखें पूरी खबर!
8thवे वेतन आयोग में इतनी बढ़ जाएगी बेसिक सैलरी !
निश्चित तौर पर अगर आठवीं वेतन आयोग का गठन होता है तो इसमें फिटमेंट फैक्टर को ही आधार माना जाएगा..इस आधार पर कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना करने की समूची गुंजाइश हैं..आपको बता दें कि कर्मचारियों की न्यूनतम वेतन में जाहिर तौर पर 44.4% की वृद्धि होने संभव है..जिसे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन पर ₹26000 से ज्यादा भी हो पाएगा…Read More :- Old Pension Scheme 2022 : हो गया कन्फर्म ,इस राज्य के कर्मचारियों की आई मौज! 31 जनवरी से पहले लागू होगा OPS..!!
Conclusion :-
उम्मीद करती हूं दोस्तों आज का आर्टिकल जिसमें मैंने Salary Increment Update 2023 के बारे में संक्षिप्त जानकारी देने का प्रयास किया है,आपको बेहद पसंद आया होगा,ऐसे ही यूजर फ्रेंडली आर्टिकल्स के लिए हमारी साइट पर लगातार विजिट करते रहें,और अपने प्यारे प्यारे प्रश्न हमें कमेंट के जरिए पूछना ना भूले.धन्यवाद !